İş Arayış Sürecim
Yine düştük yollara, gark olduk suboptimal mülakat süreçlerine
Yaklaşık üç yıldır çalıştığım şirkette artık işler iyice azalıp projeler birer birer bitince, kaçınılmaz son geldi. İşten kovulalı 11 gün oluyor. Kovulmak demeyelim de, lay-off diyelim 😀 Hatta lay-off da demeyelim. Çünkü contractor olarak çalışıyordum, bordrolu çalışan gibi olmuyor. Şimdi yeniden can sıkıcı mülakat süreçlerine girmem gerekiyor.
Geçen aylarda freelance çalışmaktan bıktığımdan dem vurmuştum. Gerçekten sıkıldım artık. Yalnız sürekli ofiste bulunamayacak kadar da esnek çalışma şartlarına alıştım. O yüzden ara bir çözüm olarak hibrit işlere bakayım dedim. Hibrit => Türkiye. TR’deki maaşlar yurtdışına çalıştığınız zaman kazanacağınızın yarısı. Hele şimdi %100 vergi istisnası gelince, yurtdışı daha da cazip hale geldi maddi olarak. O yüzden ne kadar sıkılsam da, yurtdışından devam edeceğim gibi görünüyor. Şurada kaç yıl daha mühendislik yapabilirim? Zamanım daralıyor. Kalan vaktimi verimli değerlendirmem lâzım.
Yurtdışı piyasa hareketli. Birçok firmanın açık ilanları var. Neredeyse hepsi senior roller için. Şimdilik başvuru yaptığım yerler şöyle:
Buffer
Zapier
Gradle
Gitlab
Ghost
Elastic
Chess.com
Linear
Duckduckgo
Sezzle
Ounass
Birkaç tanesi daha CV’den eledi bile. Bakalım nereye varacak diğerleri, göreceğiz. Bir yandan da Toptal üzerinden ilanlara başvurmaya devam ediyorum. Fakat orada da rate’ler düşmüş. İnatla kendi rate’imden başvuruyorum ama tabii dönüş yapma ihtimalleri oldukça düşük.
Toptal’a benzer Andela diye bir platform var, kayıt oldum. İlk aşamada online bir değerlendirme testi yaptılar. Cloud engineer kimliğimle girdiğim için, gelen sorular daha çok bulut mimarisi vb. sorulardı. Test çok hoşuma gitti. Kod falan yazdırmıyorlar.
Üç bölüm var, her bölümde bir senaryo verip o senaryoya göre bazı şeyler anlatmanızı istiyorlar. Mesela ilk senaryoda prod’da hata alan bir uygulamadan bahsediyordu, uygulamanın mimarisini anlatmış, ne zaman hata almaya başladığı gibi bazı detaylar vermiş. Sizden bu hataların neden kaynaklı olabileceği yönünde teoriler üretmenizi istiyor. Keyifle çözdüm bu aşamayı. Şimdi biriyle online görüşme yapacağım son aşamada, ondan sonra platforma dahil oluyorum inşallah.
Suboptimal Süreçler
Bazı firmalar acayip sinir bozucu ilan başvuru süreçlerine sahip. Bir sürü saçma sapan sorular sorup, bin dereden su getirtiyorlar. Mesela linear, daha başvuru yaparken insanı bezdiriyor, soruya bakın:
What would you want to work on? Tell us about the features you would want to implement in your first month.
Ya da şimdi hangi firmaydı hatırlayamadım ama şöyle bir soru vardı:
Please tell us about the time you most successfully hacked a non-computer system to your advantage.
Elbette amaçları insanları elemek, ama ne bileyim bana daha CV’me bakma aşamasında bunları sormaları hoşuma gitmiyor.
Sonra bir de mülakatlarda yok bize neler katacaksın, yok efendim bizi tercih etmendeki motivasyonun ne gibi lüzumsuz sorular gelecek. Size neler mi katacağım; doğru, dürüst, ilkeli belediyecilik.
Yaş kemâle erdiğinden midir nedir, artık heyecanlıymış gibi yapamıyorum. Kariyerimin başlarında gerçekten heyecanlıydım. Sonra tabii her şey normalleşiyor, heyecan falan kalmıyor ama en azından heyecanlıymış gibi görünebiliyordum. Artık onu da yapamıyorum.
Kafamdaki ideal mülakat süreci şu:
CV’me bakarlar, tecrübemi değerlendirirler
Online bir test, yukarıda bahsettiğim türden mesela.
1-1 teknik mülakat, yaptığım işler üzerine sohbet şeklinde
Zor bir problem verirler, o konuda high-level bir çözüm üretirim ve çözümü tartışırız
Teklif verirler
Hayalimdeki İş
İsterdim ki,
Müşteriye doğrudan etki edebileyim, hayatını kolaylaştırabileyim
Etki alanım geniş olsun, inisiyatif alabileyim
Asenkron çalışma kültürü olsun, slack vb. anlık mesajlaşma uygulamaları yerine bilgi ve birikim issue tracker gibi yazılı ortamlarda kayıt altına alınsın
Uçtan uca tüm geliştirme süreci benim sorumluluğumda olsun, tasarımdan tutun da canlı ortamların bakımına kadar
İş çok yoğun olmasın, iş dışında da bir hayatım olsun
Eğer tavsiyeleriniz veya paslayacağınız bir ilan varsa duymak isterim.